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三国群英传8秘籍（内政篇综合攻略）

1183次浏览发布时间：2023-09-06 22:48:30

三国群英传系列作为一款战略模拟类游戏，自然少不了经营战略的部署。毕竟战争无非打的就是资源，资源的获取也是游戏玩法的一个重要组成部分。不管你是喜欢征战四方，还是擅长使用计略合纵连横，内政系统方面知识点都应该了解掌握。下面我就来和大家一起分享一下我对群英8内政系统的认知。

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辅臣设置：群英8全新推出的系统。不愿花心思在内政经营上的小伙伴们可以直接把内政管理全权交由AI来打理，这样就可以把更多的心思放在战场之上了。

总计可以任命三位辅臣。分别对应内政、人事、谋略。被任务的武将主要看两个方面的能力值。一是智力的高低。二就是辅臣特性。选择智力高且辅臣特性相对应的武将来担任辅臣，可以使君主下达命令后完全率更高，用时更短。

辅臣任命

辅臣在为君主处理政务工作上，也可以设定三种方式。一是对应政务工作为空时，辅臣会略过此项工作。二是对应政务工作为圆点时，每次辅臣自动工作时会询问君主是否按辅臣建议执行该项工作。三是对应政务工作为对号时，辅臣自行运行工作。

辅臣工作模式

当工作模式设定为第二种方式时，大地图左上角会有提示，按F4即可查询。然后君主可自行决定是否让辅臣安排执行此项工作。

辅臣工作提示

辅臣工作批准

内政指令：点击所在据点即可对该城池进行内政操作，并显示该据点信息。

1.太守任命。太守的选择主要还是看智力和管理内力。（知识点：管理、农业、商业、技术这几项人物能力都是这代群英8新增的武将属性，在我武将篇里有详细介绍）

太守智力越高据点的发展速度越快，阻挡敌方的计略成功率也越高。管理能力越强，可以强化幕僚的工作能力。（知识点：武将不管是执行外出军事任务或内政任务都是需要消耗时间的，在指派任务时可以明确看到各武将执行该任务所需消耗天数）

2.幕僚任命。一个据点可以任命5位幕僚（这个也是这代新有的东东）。幕僚的智力与能力对应提高据点的发展速度（总之就是智力越高，对应的能力越强，据点发展速度越快）。

3.据点信息。显示该据点武将数，在野武将数，部分兵力，兵役人口，据点可获得兵种（兵种问题上一篇兵种篇里有详细介绍），据点规模，城防，人口，民怨，金钱、粮草/月收入，农业、商业、技术值，当月探索成果。该据点有在野武将时，可直接指派武将对其进行招募命令。据点规模受地理位置影响有所不同，一周目时普通据点只能提升到四阶。例如长坂坡、雁门关等关隘类据点最高只能达到三阶。二周目时像长安、洛阳等大城市可以升阶到五阶。城防表示当前城墙耐久值，据点技术值越高城防的耐久上限越高。在守城站时，城墙被破则直接表示战斗失败。人口数值影响据点兵役上限。民怨值越高越容易触发暴乱事件，可通过内政→开仓赈济来减少民怨值。农业、商业值会影响钱粮的产量。

4.粮草交易。执行粮草交易可以进行物资转换。谷价表示当前钱粮比例。本次交易上限表示本季度中可以购入或抛售的上限总和，不管你是买粮还是卖粮，达到上限后，该季度都将无法再进行粮草交易。且交易钱粮时还要支付相应的佣金，佣金会随交易量提升而增加。

建设指令：可以对城防进行修葺。当据点农业值、商业值、技术值均达到上限时，可选择据点扩建来提升据点规模。各项数值随游戏时间增长。设立幕僚和建造相应设施可提高这些数值增长速度。

建物管理指令用于在据点内建造设施。可建造设施分为农业、商业、技术、兵营、人口、治安五类。在建物管理中可以预览和选择建筑物的升级路线。例如：四阶农会可以增加粮草收入，而四阶农灾研究所对应的能力是降低天灾50%影响，不同建筑物加成不同。游戏初期建设优势建造水田以提高粮食产量，建筑物建完后也可拆除再改建成其它建筑物。

军事指令：部队出城进攻、移动，兵力、兵种的调整，征兵、兵力输送、兵种情报都在这个指令里可进行操作。同时，显示据点内武将状态，军团可携行的城防道具种类、数量，据点内部队兵力及兵役人口信息。

1.出征。选取指定地点移动选择部队。可以指定敌方的城池进行攻击，也可以指定野外可移动的地点进行部队移动（包括探索山寨、洞穴等）。

点选完目的地后，进入军团编制页面选择要出征的武将。可以点击武将名字前方的方框进行军团主帅选择，一支军团上限为20支部队，该数量由主帅的带将数决定，主帅武将官阶高低决定带将数多少（当选择军团中含君主时，君主默认为主帅且主帅不能更改）。此页面中会显示出发地与目标，预计花费日数及国库粮草和全部军团耗粮数量（带兵出城每日都会对粮草进行消耗，无粮的情况下部队战力会大打折扣）。一并兵科指令可直接对所有武将兵种进行更改，是一个批量更改兵种指令。自动兵力指令既给据点内全部武将补充士兵数（据点内兵役人口为零或不足时，无法补充士兵数）。兵力归零指令既所有武将现有带兵数清零。下面武将选择面板可查看据点内所有武将基本、内政、军事、技能、装备信息，还可查看武将当前状态（武将状态若为任务中，指派其出征将中断其现执行任务）。其中军事信息显示页面可对单个武将兵种及士兵数进行调整。

2.预编成。预先设置据点内部队武将所率领的士兵种类及士兵数，以方便出征时不用再手动设置。

3.指派。指定据点内武将移动往自己势力内其它据点。

4.召集。所属势力内的武将可同时往现据点移动。指派与召集可以快速移动自己势力内的武将（比在地图上直接移动耗时更短），移动时间受据点间的距离影响，且武将移动时所携带的士兵会随武将一同移动，所以在攻击或是防守时，可快速移动武将，以此节省所需消耗的时间。

5.强征。需要消耗金钱，会提高民怨，且义理高的武将去执行会降低忠诚度，有工作日的限制（就是说强征后也是需要时间，不是点完就可以马上有士兵进账的）。所以一般非必要情况下，不建议使用强征。

6.输送兵力。指派武将运送据点内的兵力到其他据点。运输数量有限，且一次只能选择一个武将，同时被指派武将完成任务后会留在运送目的地据点。

7.兵种情报。查看所有兵种信息，可在这此页面对兵种进行训练升级（具体内容我在兵种篇里有详细介绍）。

寻索武将指令：选派武将在指定据点内进行寻索，有机率获得道具、装备或发现在野武将；寻索时间受据点距离影响。

计略指令：在大地图中选择敌对势力据点，可对其使用计略。在本方据点内选择计略指令，则是对我方据点使用计略。

所有对敌计略在使用成功时，才会触发效果，并降低友好度（友好度的说明后面外交指令里会讲解），且武将在执行计略时需要消耗工作日及君主指令。部分谋略在武将招募上作用很大，其它的计略基本上可以忽略不计。群英8的计略主要分为两大类使用方式。

对敌方势力使用计略。

1.趁火打劫。向敌方势力索要金钱。

2.无中生有。向敌方势力索要粮草。

3.离间计。降低敌方据点内所有武将的忠诚度。（知识点：这个是最好使，也是最常用的计略。可对敌方据点同时大量使用此计略，当敌方据点内武将忠诚度下降后，可直接在人事指令里指派武将对其进行招募，招募成功可直接获得该武将）

4.讹言惑众。煽动民怨、引发暴乱、降低敌方据点各项发展。

5.知己知彼。可在12个月内查看敌方势力据点内信息。（知识点：是攻打或招募前常用计略，如不使用该计略成功，则无法对该敌方势力据点进行武将招募）

6.釜底抽薪。降低据点城防值及钱粮产量。

7.借刀杀人。驱使同盟势力攻打指定据点。

对我方据点使用的计略。

1.打草惊蛇。降低被刺探情况的机会3个月。

2.假痴不癫。3个月内伪装我方武将数大减。

3.树上开花。3个月内伪装我方武将数大增。

外交指令：可以查看其它势力与我方势力外交状态，友好度越高，越不容易受到该势力的攻击，反之亦然。同时，友好度会随着时间流逝不断下降。想提高友好度的方式就是不断地执行亲善指令（就是一直给对方送钱），友好度达到一定程度则可以与该势力形成同盟关系。同盟成功后，一年内可以享有军事通行权，可以在地图上穿过同盟势力占据的关隘或港口。停战指令的友好度要求比同盟低，执行成功后6个月内该势力不会对你进行攻击和实施计略（我是一直坚持弱国无外交的道理，打就完了，从来不关心外交问题，所以同盟和停战的具体友好度是多少，我是真心不知道呀）。

人事指令：关于人事的操作都在这里。

1.武将招募。可以对俘虏、在野武将和敌对势力的武将进行招募。招募武将时，推荐等级越高，成功率越大。推荐等级分别是堪虑、适任、绝佳。招募时挑选赠礼也可以提高成功率。另外，如果在战斗中曾经斩杀过目标武将的血亲，武将会视玩家为仇敌，此时招募几率会变为堪虑。

2.任命官职。任命官职可以赋予武将官职特技及提升带兵、带将数量，忠诚度也会大幅提高。越高的官职附加的特技越好，带将数及士兵上限越高。官职等级受武将自身等级影响，武将达到20级时就可以任命一品官职（最高官职），不过官职越高，所需俸禄也越高，且官职有固定职数，不是所有武将都可以任命为高官职的，如果任命时武将官职被降级，也会使武将忠诚度下降。所以没什么用的武将就不建议任命官职了，这样还可以省下不少俸禄钱。